International Journal of Accounting and Management Sciences (IJAMS)
Special Issue (Arabic) September 2022
DOI https://www.doi.org/10.56830/POPV5570
Author
Ahmed Ibrahim Mohamed Ibrahim
Abstract
عملت هذه الدراسة على تحديد دور إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمات عمومًا دراسة تطبيقية على بنك دبي الإسلامي بدولة الإمارات، وقد تم توزيع الاستبيان على عينة من العاملين في بنك دبي الإسلامي بإدارة الموارد البشرية، وقد بلغ حجم هذه العينة 181 موظف، ومن خلال رؤية النتائج الخاصة بالتحليل الخاص بالاستبيان من خلال استخدام برنامج spss وقد تم التوصل إلى أن مستوى تطبيق إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمات كبير، كما أن مستوى الفاعلية في إدارة الأزمات في بنك دبي الإسلامي عالي، إضافة لوجود أثر له دلالة إحصائية خاصة بأبعاد إدارة الأزمات خاصة بالموارد البشرية في فاعلية إدارة الأزمات في بنك دبي الإسلامي عند مستوى دلالة 0.05.
Download Full Article 